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保険のキ・ホ・ン★

給与未払いについて教えてください。
勤務している社長が突然入院してしまい、しばらくして親族の方から一方的に解雇されたのですがその後、社長が亡くなってしまいました。
未払いの給与は払ってもらえるのですか？
昨年の12月末に入社して今年の5月末に親族の方から会社を休業するので解雇すると言われました。
その時点で社長自身に意識はなく、親族の方の判断だったみたいです。
未払いの給与については後日連絡しますとその時は言われました。
しかしその後連絡はもらえませんでした。
社長が亡くなったのも人づてに聞きました。
社長が入院したのは5月の始めで未払いの給与は35日分です。
社長が亡くなったのは7月の中頃です。
会社自体は従業員は自分を含めて2人の小さな有限会社で社会保険も入れてもらってませんでした。
社長の他に取締役がいるのかどうかも自分には分かりません。
親族の方の連絡先も分かりません。
このような場合はどこでどのような手続きをとればいいのでしょうか？
教えてください。
よろしくお願いします。

損害保険の「契約者」と「被保険者」との
関係について質問がございます。

例えば、「契約者」が私になり、友人を「被保険者」にして損害保険の申し込みをしたとします。
私は契約者として、保険会社との契約を行うわけですが、保険申込に対して合意しなくてはいけない事項に対して合意をしたり、保険会社からの説明などは全て私が受けることになるかと思います。

違う言い方をすると、被保険者である友人は、保険の内容を知らなくても、保険に加入していることになるわけです。

そして、このような状況の中、万が一、友人が事故を起こしたとします。
友人は、自分が被保険者だという事実をしっていますので、保険が降りるものだとおもっていました。
が、これは保険の補償内容をしらなかったからであり、友人が起こした事故の内容では保険がおりませんでした。

この場合、私は「被保険者」および「保険会社」に対し、何かしら「責任」が発生したり、責任を負うことになるのでしょうか。
法的に例えば訴えられた場合、立場が危ういことになるのでしょうか。

長い説明文で恐縮ですが、教えていただけますと幸いです。

どうぞ、宜しくお願いいたします。
http://q.hatena.ne.jp/1228030680